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共建美好未來
?熱烈祝賀 山東濰坊?
《歐神諾陶瓷 盛大開業(yè)》
品質(zhì)護(hù)航活動(dòng)圓滿落幕??
戰(zhàn)略協(xié)同??成果斐然
啟動(dòng)大會(huì)
黨
政
精細(xì)化管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì) —— 濰坊歐神諾盛大開業(yè)啟動(dòng)會(huì)精彩回顧
本次濰坊歐神諾盛大開業(yè)啟動(dòng)會(huì)上,申總作為主控老師,著重講解了精細(xì)化管理的重要性。申總強(qiáng)調(diào),一個(gè)成功的活動(dòng)不僅依賴宏觀規(guī)劃的設(shè)計(jì),更需要在每一個(gè)細(xì)節(jié)上精益求精。他提醒大家,活動(dòng)中的每個(gè)環(huán)節(jié)都不可忽視,只有通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募?xì)節(jié)管理,才能避免出現(xiàn)因小失大的情況。
活動(dòng)推進(jìn)
流程即方法:活動(dòng)日常背后的系統(tǒng)思維
濰坊團(tuán)隊(duì)此前沒有系統(tǒng)操作過營(yíng)銷活動(dòng),面對(duì)這樣的起點(diǎn),我們不是輸出模板,而是通過一整套“SOP流程”手把手帶著團(tuán)隊(duì)進(jìn)入狀態(tài)。
蓄客不是喊口號(hào),是一步步梳理資源:
結(jié)合店內(nèi)過往沉淀的老客戶名單,我們協(xié)助門店進(jìn)行分類分級(jí)處理,制定互動(dòng)計(jì)劃——從首次觸達(dá),到邀約到店,到后續(xù)跟進(jìn),每一步都可落地、可執(zhí)行。
宣傳也不是盲發(fā),而是節(jié)奏化分工:
每位員工每天明確抖音發(fā)布1次、朋友圈發(fā)布6次,內(nèi)容模板與發(fā)布時(shí)間段精確制定,門店氛圍照、客戶曬單、互動(dòng)視頻同步上線,形成區(qū)域內(nèi)的“熱度包圍”。
日會(huì)晚會(huì)制度化:營(yíng)銷就是經(jīng)營(yíng):
每天早會(huì)講策略、晚會(huì)做復(fù)盤,不斷在過程中發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化方法,門店從“配合做事”逐步轉(zhuǎn)為“主動(dòng)推動(dòng)”,真正開始理解活動(dòng)背后的經(jīng)營(yíng)邏輯。
這些看似基礎(chǔ)的動(dòng)作,其實(shí)在過去對(duì)門店來說從未真正做到過。通過這場(chǎng)活動(dòng),我們幫他們建立起了屬于自己的營(yíng)銷操作系統(tǒng)。
落地現(xiàn)場(chǎng)
落地即信任:從門店到客戶的多向賦能
活動(dòng)落地過程,門店的變化是肉眼可見的。很多客戶主動(dòng)提到:“這次感覺不一樣,門店的氛圍更熱鬧了,內(nèi)容也更豐富了?!蔽覀冎溃?span style="font-size: 10.5pt;color: rgb(0, 0, 0);">這份“感覺”的背后,是執(zhí)行力帶來的專業(yè)感。
門店氛圍打造,提升客戶停留體驗(yàn)
通過黃金三角區(qū)布置法、客戶動(dòng)線設(shè)計(jì),我們優(yōu)化了進(jìn)店后的視覺動(dòng)線和停留場(chǎng)景??蛻粼敢夤?、愿意問,愿意分享,這正是“氛圍營(yíng)銷”的開始。
異業(yè)聯(lián)動(dòng)合作,讓門店有了新流量
結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源拓展異業(yè)合作伙伴4家,進(jìn)行聯(lián)合宣傳、資源互推。門店也開始理解——不是等客戶上門,而是主動(dòng)出擊,建立自己的流量池。
客戶打卡機(jī)制,把參與變成傳播
來店拍照打卡發(fā)抖音即領(lǐng)紅包,小獎(jiǎng)勵(lì)換大曝光,讓客戶自發(fā)參與活動(dòng)、分享活動(dòng)。這是一次“客戶也是傳播者”的嘗試,效果得到了門店的一致好評(píng)。
現(xiàn)場(chǎng)不是一次次“銷售行為”,而是一次次“信任建立”。我們帶來的,不止是方法,更是信心。
活動(dòng)收獲
經(jīng)驗(yàn)即種子:從首戰(zhàn)到長(zhǎng)效的運(yùn)營(yíng)起點(diǎn)
活動(dòng)結(jié)束,濰坊經(jīng)銷商于總和夏總在復(fù)盤中表達(dá)了明確的三點(diǎn)反饋:
1、氛圍感極好,客戶和員工的參與感都上來了;
2、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)清晰,節(jié)奏感、細(xì)節(jié)感都值得復(fù)制;
3、老師帶教的方式專業(yè)、細(xì)致,不只是活動(dòng),更是一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
他們也表示,希望下半年我們能再來一次,把這次建立起的體系再跑一輪、再優(yōu)化一次。
對(duì)于我們而言,濰坊站不僅是首站,更是一次模式驗(yàn)證+經(jīng)驗(yàn)沉淀+信任建立的過程。它證明了,我們的團(tuán)隊(duì)有能力把一塊“空白地”打造成一個(gè)“具備運(yùn)營(yíng)思維的活躍門店”。
END
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